江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的WWW,717340,COM，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间，公司依据考勤制度及江某的考勤记录，在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁，主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据，要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请，公司不服仲裁裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院，要求不予支付。
WWW,717340,COM在哪下载安装？WWW,717340,COM好用吗？
作者: 尉迟盛悦 2024年05月05日 12:16
WWW,HONGKUNKJ,COM606.29MB
查看
WWW,4166,COM210.69MB
查看
WWW,737888,COM48.8MB
查看
WWW,499752,COM297.93MB
查看
网友评论更多
473季宏琦h
美公布智能空战项目新进展
2024/05/05 推荐
9185解光茗738
走出疫情阴霾 践行社会责任 河南体彩走过极不平凡的2020年
2024/05/04 推荐
425弘磊光ic
花生苗、瓜子苗、西蓝花苗……人类对蔬菜的开发果然不足10%
2024/05/03 不推荐